Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Analytik kompenzácií
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného Analytika kompenzácií, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie spravodlivých, konkurencieschopných a efektívnych kompenzačných stratégií, ktoré podporujú motiváciu a spokojnosť zamestnancov. Ako Analytik kompenzácií budete zodpovedný za analýzu údajov o mzdách, benefitoch a iných formách odmeňovania, aby ste zabezpečili, že naše kompenzačné programy sú v súlade s trhovými trendmi a legislatívnymi požiadavkami. Budete úzko spolupracovať s HR tímom, manažérmi a vedením spoločnosti na vývoji a implementácii kompenzačných politík, ktoré podporujú strategické ciele organizácie.
Vaša práca bude zahŕňať analýzu údajov, prípravu správ, návrh nových kompenzačných štruktúr a poskytovanie odporúčaní na zlepšenie existujúcich programov. Ideálny kandidát má silné analytické schopnosti, skúsenosti s prácou s veľkými dátovými súbormi a hlboké pochopenie princípov kompenzácií a benefitov. Ak ste nadšený pre prácu s číslami, máte záujem o zlepšovanie zamestnaneckých skúseností a chcete byť súčasťou dynamického tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať údaje o mzdách, benefitoch a iných formách odmeňovania.
- Vypracovávať správy a odporúčania na základe analýzy údajov.
- Monitorovať trhové trendy a legislatívne zmeny v oblasti kompenzácií.
- Navrhovať a implementovať nové kompenzačné štruktúry a programy.
- Spolupracovať s HR tímom a vedením na vývoji kompenzačných stratégií.
- Zabezpečiť súlad kompenzačných programov s legislatívnymi požiadavkami.
- Poskytovať podporu pri auditoch a kontrolách súvisiacich s kompenzáciami.
- Školiť manažérov a zamestnancov o kompenzačných politikách a postupoch.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií, ekonómie, HR alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s analýzou údajov a prácou s veľkými dátovými súbormi.
- Znalosť princípov kompenzácií a benefitov.
- Silné analytické a matematické schopnosti.
- Schopnosť pracovať s rôznymi softvérovými nástrojmi na analýzu údajov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Pozornosť k detailom a schopnosť riešiť problémy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s analýzou údajov o mzdách a benefitoch?
- Ako by ste navrhli zlepšenie existujúceho kompenzačného programu?
- Aké softvérové nástroje na analýzu údajov ovládate?
- Ako by ste zabezpečili súlad kompenzačných programov s legislatívnymi požiadavkami?
- Môžete uviesť príklad, kedy ste úspešne implementovali nový kompenzačný program?
